Изпълнение на програми с европейско съфинаниране
Стартира изпълнението на проект „Създаване на нови умения в Модак ООД“, с бенефициент – Модак ООД, на основание подписан административен договор № BG05SFPR002-1.019-0098-C01, финансиран по процедура BG05SFPR002-1.019 – НОВИ УМЕНИЯ, по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027г. , съфинансирана от ЕС, чрез ЕСФ.
Основната цел на проекта е: Да се подобри квалификацията на заетите лица, адаптивността на работната сила към реалните пазарни нужди, глобално демографско и технологично развитие, с цел да се повиши конкуретноспособността и производителността им, като гаранция за бизнес развитието на техния работодател, включително да се разкрият допълнителни перспективи към целевата група за кариерно развитие, осигуряване на устойчива заетост и стабилни доходи, чрез стимулиране на участието им в различни форми на заетост и учене през целия живот..
Специфични цели:
1.Да се адаптират към реалните нужди на Кандидата и квалифицират работници, посредством придобиване на специфичния знания и умения по производството на специализирано облекло – облекла от текстил (военни униформи).
– Насочена към задоволяване на потребността от повишаване на професионалната квалификация на заетите лица, към повишаване на тяхната конкуретноспособност и производителност на труда.
- Да се придобият основни познания от страна на служителите, по отношение на адаптацията към новите екологични изисквания и устойчивото управление на ресурсите.
3.Да се осигури заетост след успешно приключване на обучение по проекта, на повече от 90% от обучените лица.
– Насочена е към повишаване адекватността и уменията на служителите, съобразно актуалните нужди на бизнеса води до увеличаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и осигуряване на по-качествени работни места.
Целевите групи са: Служители на трудов договор в „Модак“ ООД.
Това предвиждаме да се осъществи чрез придобиване на специфична квалификация и бизнес умения от 113 представители от целевата група – служители на Модак ООД, в сферата на производство на облекла от текстил, посредством следните дейности:
Дейност 1 – Предоставяне на специфични обучения, свързани с работното място, с цел покриване изискванията на Работодателя за заеманата длъжност, а именно придобиване на знания и умения, свързани с процеса на производството на специализирано облекло – облекла от текстил(военни униформи), в област Кърджали.
Дейност 2 – Заетост на обучени по проекта лица, след успешно приключване на участието им в обучение/я
Очаквани резултати:
- Общ брой заети лица от целевата група, включени в специфични обучения – 113 лица.
- Повишена обща адекватност на уменията на представителите на мин.108 лица от целевите групи, спрямо актуалните нужди от страна на
- работодателя, в следствие на което да си осигурят предпоставки за устойчива заетост, на над 90% от преминалите обучение, лица
Проектът се изпълнява в период от 01.11.2025 до 28.02.2027 г.
Стойност на бюджета в лева: Стойност на бюджета в лева: Общо – 508 500.00 лв., включително финансиране ЕСФ – 237 723.75 лв, национално финансиране – 41 951.25 лв. и собствен принос – 228 825.00 лв.
Този документ е създаден по проект № BG05SFPR002-1.019-0098-C01 „Създаване на нови умения в Модак ООД“, Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от бенефициента Модак ООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващия орган.
По изпълнение на проект с АДБФП №BG05SFPR002-1.004-1833-C01 „Адаптиране на работната среда в Модак ООД“, програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027, процедура BG05SFPR002-1.004 – Адаптирана работна среда, съфинансиран от ЕС, чрез ЕСФ.
Публична покана №2 за избор на изпълнител по реда на чл.50, ал.1 от ЗУСЕСИФ, с предмет:
„Осигуряване на колективни предпазни средства – оборудване за защита от неблагоприятен микроклимат – етап 2“.
Документация за участие: свалете от тук!
По изпълнение на проект с АДБФП №BG05SFPR002-1.004-1833-C01 „Адаптиране на работната среда в Модак ООД“, програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027, процедура BG05SFPR002-1.004 – Адаптирана работна среда, съфинансиран от ЕС, чрез ЕСФ.
Публична покана №1 за избор на изпълнител по реда на чл.50, ал.1 от ЗУСЕСИФ, с предмет:
„Осигуряване на колективни предпазни средства – оборудване за защита от неблагоприятенмикроклимат“.
Документация за участие: свалете от тук!
Стартираха дейностите по проект „Адаптиране на работната среда в Модак ООД“, с бенефициент – Модак ООД, на основание подписан административен договор № BG05SFPR002-1.004-1833-C01, финансиран по процедура BG05SFPR002-1.004 – Адаптирана работна среда, по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027г. , съфинансирана от ЕС, чрез ЕСФ.
Основната цел на проекта е: подпомагане на предприятията за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и осигуряване на качествени, здравословни и безопасни условия на труд, с подходящи социални условия и придобивки.
Специфични цели:
- Подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда, включително чрез преход към "зелени" модели на организация на труда;
- Да се подобри нивото на здравословната и безопасна работна среда в предприятията, създавайки устойчиви условия на труд за всички работници и спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
- Предоставяне на подобрени условия за почивка и хранене, на служителите на бенефициента.
Целевите групи са: Служители на трудов договор в „Модак“ ООД.
Главната цел ще се постигне посредством изпълнение на пакет дейности:
Дейност 1 – Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;
Дейност 2 – Осигуряване на колективни предпазни средства;
Дейност 3 – Осигуряване на социални придобивки за работещите.
Очаквани резултати:
- Разработени „зелени“ модели на организация на труда, заедно с план от мерки за прилагането им – за поне 100 служители;
- Цялостно подобряване и адаптиране на съществуващите условия на труда, чрез инвестиране и осигуряване на по-добра, здравословна и безопасна работна среда, микроклимат и социални придобивки, включително, закупени колективни средства и извършено СМР.
Проектът се изпълнява в период 01.04.2025 до 01.10.2026 г.
Стойност на бюджета в лева: Стойност на бюджета в лева: Общо – 198 075.03 лв., включително финансиране ЕСФ – 168 363.78 лв и национално финансиране – 29 711.25 лв.
Този документ е създаден по проект №BG05SFPR002-1.004-1833-C01 „Адаптиране на работната среда в Модак ООД“, Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от бенефициента Модак ООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващия орган.
„МОДАК ООД“ СТАРТИРА ДЕЙНОСТИ ПО НОВ ПРОЕКТ С ДОГОВОР BG16RFOP002-6.002-0380-C01
„МОДАК“ ООД стартира дейности по проект, изпълняван по процедура
BG16RFOP002-6.002 „Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната
ефективност“ по ОП „Иновации и конкурентноспособност“ 2014-2020.
Главната цел на проекта е Предоставяне на фокусирана подкрепа на българските
малки и средни предприятия за възстановяване от икономическите последици от
разпространението на пандемията COVID-19 чрез подобряване на енергийната им
ефективност.
Обща стойност: 159 160.00 лв., от които 79 580.00лв. европейско и 0 лв. национално съфинансиране, финансиран от Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие.
Начало: 21.09.2022г.
Край: 21.07.2023г.
„МОДАК ООД“ СТАРТИРА ДЕЙНОСТИ ПО НОВ ПРОЕКТ BG16RFOP002-2.077-0331-C01
„МОДАК“ ООД стартира дейности по проект, изпълняван по процедура BG16RFOP002-2.077 Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 на ОП „Иновации и конкурентноспособност“ 2014-2020.
Главната цел на проекта с договор № BG16RFOP002-2.077-0331-C01 е осигуряването на оперативен капитал за българските средни предприятия за справяне с последиците от пандемията COVID-19.
Получените средства са използвани за покриване на съществуващи постоянни основни разходи за възнаграждения и осигурителни вноски, през допустимия период на проекта.
Обща стойност: 147 970.00 лв., от които 125 774.50 лв.
европейско и 22 195.50 лв. национално съфинансиране, финансиран от Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие. Финансирането представлява помощ под формата на преки, безвъзмездни средства съгласно раздел 3.1 от „Временна рамка за мерки за държавна помощ в подкрепа на икономиката в условията на сегашния епидемичен взрив от COVID-19“ от 19.03.2020 г.
Начало: 15.02.2021г.
Край: 15.05.2021г.